Facility Recrutement, et dénicher des talents devient plus facile

Facility Recrutement, est une jeune startup lyonnaise, qui s'est donnée pour ambition de redéfinir le Recrutement : gestion 100% transparente des candidatures vis-à-vis de ses clients recruteurs, un sourcing optimisé et un traitement des candidats qualifié et sécurisé.
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Sollicités par les fondateurs, Anne-Sophie et Christophe Joly, nous avons eu la chance de pouvoir travailler sur l'identité visuelle de Facility Recrutement dès la genèse du projet. Christophe et Anne-Sophie souhaitaient avant tout raconter une histoire et véhiculer des valeurs dès le logo. L'analogie de l'étoile de mer a retenu leur attention car elle illustre parfaitement le positionnement multicarte et multisecteur de Facility Recrutement. L'étoile de mer possède la faculté de se régénérer et de s'adapter aux environnements les plus hostiles. C'est ce que propose Facility Recrutement à ses interlocuteurs - recruteurs et candidats - en facilitant les rencontres qualifiées et prometteuses sur le long terme.
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Le travail sur la papeterie s'est ensuite décliné sur un site de présentation du cabinet, sur lequel Facility Recrutement diffuse également ses offres d'emploi catégorisées par secteur : commerce, marketing, finance, juridique et autres fonctions techniques et supports. Conçu sous CMS intègre des leviers e-marketing, tel que téléchargement d'un livre blanc, lesquels permettront à Facility Recrutement de collecter des données qualifiées et de développer ses leads.
Un motion design vient expliquer dès la home page le concept et le positionnement de Facility Recrutement, par un cas concret qui parle à tous les chefs d'entreprises ou managers : Philippe, patron d'une agence de communication vient de perdre son meilleur chef de projet. Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement, pourquoi faire appel à Facility Recrutement ? En moins d'une minute, la vidéo apporte une réponse à ces interrogations.

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